Les autres valeurs de l'approche agile

Dérivé de Exploring Scrum: The Fundamentals" par Dan Rawsthorne et Doug Shimp.

OUVERTURE

Il ne devrait y avoir aucun secret entre / parmi les membres d'une équipe. Ils doivent être ouverts aux suggestions des autres.

FOCUS

Tout ce que l'équipe fait doit avoir une raison, et ses membres doivent se concentrer sur ce qui est important dans tout ce qu'ils font.

ENGAGEMENT

L'équipe établit et tient ses engagements envers l'équipe elle-même, ses membres ainsi qu'envers le produit.

RESPECT

Les membres de l'équipe doivent considérer que tous essayent toujours de faire de leur mieux possible. Ils respectent tous les points de vue, y compris ceux des parties prenantes

COURAGE

L'équipe doit avoir le courage de rendre la réalité visible,  le courage de dire non quand il le faut et les membres de l'équipe doivent avoir le courage d'être ouverts les uns aux autres.

VISIBILITÉ

L'équipe doit rendre visible l'état d'avancement du projet. Même si les détails des implémentations n'appartiennent qu'à l'équipe, l'état du produit doit être visible de tous.

SENS DE L'HUMOUR

Comme tout le monde essaye toujours de faire de son mieux, nous avons besoin de conserver notre sens de l'humour. Ce serait dommage de ne pas pouvoir se moquer un peu de ce que nous faisons. ;-)


Avec l'aimable autorisation de SM