dimanche 29 juillet 2012

Stoos Geneva août 2012 Doodle

Un petit lien vers le sondage Doodle nous permettant de planifier la prochaine réunion Stoos de Genève. Ce sera en août 2012, certes, mais quel jour ?

A vous de me le dire ...

Doodle Soos Geneva août 2012

vendredi 20 juillet 2012

Leadership et leader

Voilà une citation qui me plait bien.

En anglais d'abord :
Leadership is the desire and ability to inspire individual achievment, while a leader is just a guy at the top of the heap worried about his own.
En français, librement traduit par moi:
Le management est le souhait et la capacité à inspirer la réussite de chacun alors que le manager est juste un gars tout en haut ne s’occupant que de lui.
Cette citation est attribuée à un certain Keith Mullen. Pour être entièrement honnête, je ne sais pas qui il est, mais ce n'est pas grave car le sens des citations me plait.

lundi 16 juillet 2012

Stoos Satellite Geneva 11/07 Debrief

Enfin, notre première rencontre Stoos a eu lieu à Genève ! 

En voici un rapide debrief. Je ne souhaite pas relater ici dans les détails l'ensemble des points que nous avons abordé et ce pour les raisons suivantes : 
  1. il s'agirait forcément d'une interprétation personnelle et ce ne serait donc pas rendre hommage aux participants; 
  2. nous n'avons pas encore la velléité d'archiver ou de produire quoique ce soit à partir de ces réunions; 
  3. je n’ai pas envie. 

mercredi 11 juillet 2012

Stoos Geneva le mercredi 11/07

Pour ce premier rendez-vous du satellite genevois du Stoos network, nous nous retrouverons le mercredi 11/07 à l'Omnibus café de Genève à partir de 19h.

Nous serons une petite dizaine et on verra bien comment ça se passera et ce qu'il en ressortira...

http://www.stoosnetwork.org/


samedi 7 juillet 2012

Merci Confucius

Il y a un paquet de temps, un célèbre chinois du nom de Confucius écrivais quelque chose comme :

Dis-moi et j'oublierai,
Montre-moi et je me souviendrai,
Implique-moi et je comprendrai

Ça peut paraître un peu étrange comme ça, mais la prochaine fois que vous devrez expliquer quelque chose à un de vos collègues et/ou ami (ce n'est pas forcément incompatible), réfléchissez à comment vous le faites et prenez conscience que ce choix aura un impact sur la façon dont sera perçue votre réponse.

lundi 2 juillet 2012

L'art de l'écoute selon Ran Charan

L'écoute est un composante essentielle à tout bon leader, mais elle est malheureusement trop souvent sous estimée au profit de compétences moins "sociale", plus techniques.

Je vous propose une traduction non officielle de l’article de Ram Charan paru dans le HBR Blog Network : The Discipline of Listening ou L'Art de l'Ecoute

Stoos Geneva

Stoos kézako ?

Le  Stoos Netwrok est un réseau mondial naissant d'individus voulant réfléchir à la manière d'améliorer le management dans son ensemble.

Il part du constat que de plus en plus le management est déconnecté des réels besoins métier et méconsidére les forces vives des leurs entreprises ...

Ce n'est pas un procès fait aux employeurs, manageurs ou entrepreneurs. Ce n'est pas non plus un cri de ralliement syndicaliste. C'est simple une envie de trouver le chemin pour faire mieux que ce que nous faisons aujourd'hui.

Le nom de Stoos vient de la ville Suisse dans laquelle c'est tenue la première des réunions de ce genre en janvier 2012.