Faisant écho à un
ancien article de Claude Aubry "On certifie bien les poulets", je voudrais poser
ma brique dans l’édifice de la réflexion suivante : Est-ce qu’une certification
Scrum ou Agile est utile ?
L'empirisme à la base
Si nous partons
du principe que les pratiques Agiles sont par définition empiriques, se faire
certifier n’a pas beaucoup de sens.
Pour mémoire le
Larousse définit le terme "empirique" comme suit :
"Qui ne s’appuie que sur l’expérience, qui repose sur l’expérience commune"
Alors quel est le
but d’une certification Scrum ou Agile ? Valider une capacité intrinsèque à apprendre par expérimentation ?
Mon dieu comment ai-je osé écrire cette phrase ?!
Je suis
entièrement d’accord avec le fait que les certifications de ce genre sont plus
commerciales que réellement utiles.
Un de mes
collègues est certifié ScrumMaster par ce que son responsable l’a inscrit à la
formation ( un budget à cramer certainement) Et pourtant il n’a jamais pratiqué l’Agilité d’aucune manière que ce soit. Mais bon, il est certifié … lui-même en
rit.
Les gau gau ... les gaulois
Pour autant devons-nous
devenir des irréductibles de la non certification afin de conserver pure l’esprit
révolutionnaire de ces brillantes pratiques ?
Et bien à mon
humble avis, non !
La propagation intelligente
de ces pratiques est plus importante que n’importe quelle considération philosophique
et protectionniste. Rappelez-vous des diatribes enflammées des défenseurs du "Libre" face à l’immonde mercantilisme de Microsoft. Ce n'est pas un temps si lointain. L'un et l'autre on fait du chemin depuis.
On peut
évidemment créer un village d’irréductible Scrumois entouré des camps Prince2um,
PMPum et Certificanium mais je ne suis pas convaincu de la puissance de la potion
magique de notre druide (par contre des chanteurs lyriques à la voix enrayée on
en a plein…)
Pour ma part, et même
si je ne suis pas convaincu par la pertinence de telle formation, j’ai décidé d’y
céder et pour une bonne raison : le marché de l'emploi !
Le dictacte des RH
Si vous n’êtes
pas de ceux qui doivent payer des factures quotidiennes, ne lisez pas la suite. Sinon vous aurez
certainement remarqué que la plus part des annonces tournant autour de la gestion
de projet en mode Agile demandent des candidats certifiés. C’est stupide, nous
sommes d’accord, mais les responsables de recrutement s’en moquent. Ils
répondent à une logique très répandue qui veut que "si t’as pas un diplôme, t’es
une baltringue". Donc il devient nécessaire de se plier à ces exigences.
Une formation plus qu'une certification
Tant qu’à faire
une telle formation autant en choisir une qui présente une réelle valeure ajoutée par rapport à la simple certification.
J’ai l’opportunité
de suivre une formation de ScrumMaster et une de Product Owner (toute deux
certifiantes) proposées par Jeff McKenna, l’un des tout premiers early adopter
(ou père fondateur selon les sources ) de l’agilité. 45 ans d’expériences dans le management de projet et 10 dans l’agilité,
voilà qui me semble une base solide pour capter des informations précieuses et
utiles.
Avoir le joli papier qui dit que j’ai bien répondu à 85% des
questions en devient très très secondaire.
Profiter de l’expérience d’un illustre confrère, voilà
qui donne de la substance à une certification. Un partage d'expérience plus que de règles : on en revient à l’empirisme et
la boucle est bouclée.
Conclusion
En conclusion, se
faire certifié pour l’Agilité n’a pas de sens en soi puisque ce sont des
pratiques empiriques, mais le marché de l’emploi demande de plus en plus de ces
certifications donc par voie de conséquence nous oblige à les passer. Ce n'est qu'une question de CV pas de savoir-faire.
Dans ce cas-là,
faite en sorte de choisir une formation dont la simple valeur ajoutée n’est pas
la certification, mais un formateur très expérimenté, une organisation très
reconnue dans le domaine.
Je suivrai cette formation
en Juillet prochain à Kiev (zut l’Euro sera fini) et je vous dirais alors si
le bonhomme aura été à la hauteur de mes attentes. Je serais tout de même très étonné de l'inverse.
Pour aller plus loin :
- L'excellent blog de Claude Aubry : http://www.aubryconseil.com/
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